南方電網總部聚焦治理型管控 砍掉一半權責事項

信息來源:南方電網公司  發布時間2019-12-30

  ·南方電網公司總部將梳理出的599項權責事項壓縮為298項,總體壓縮幅度約50%。

  ·南方電網公司總部對分子公司新增授權事項30項,放權事項60項。

  黨的十九屆四中全會進一步明確,要深化國有企業改革,完善中國特色現代企業制度。近日,南方電網公司發布總部《權責清單》、《授權放權清單》(2019年版),依托法人治理結構,優化調整管控路徑,明確縱向管控界面,壓縮總部權責事項,加大授權放權力度,從而進一步推動集團管控模式優化,企業治理體系和治理能力現代化。

  總部抓總,授權放權。《權責清單》將梳理出的599項權責事項壓縮為298項,總體壓縮幅度約50%,其中,備案型、審批型、監督型事項分別壓縮了74項、62項和66項,壓縮比例分別達到54%、40%和85%。《授權放權清單》加大對分子公司的授權放權力度,新增授權事項30項、放權事項60項。

  南方電網公司還將建立權責清單動態調整和持續優化機制,加強對《權責清單》和《授權放權清單》的管理,定期評估執行情況和實施效果,動態調整,持續優化,確保“放得下,管得住,收得回”。

  今年以來,南方電網公司優化調整總部組織機構,進一步規范機構名稱、干部職務稱謂和職級管理,編制并實施權責清單、授權放權清單,著力解決總部錯位越位、管的過多過細等問題。近日,國資委對96家央企上報的有關方案進行評估,評選出了12個優秀方案,南方電網是電力央企中唯一獲得優秀的企業。

  2019年,南方電網公司認真貫徹黨中央、國務院各項改革決策部署,全力推動改革任務落實落地,通過“一方案一清單”全面部署公司改革重點任務,進一步完善黨組織發揮領導作用體制機制、完善集團層面公司治理、厘清集團管控-界面、規范所屬子公司董事會建設,在推進中國特色現代企業制度建設方面蹄疾步穩,不斷邁出實質性步伐。

  (宋超 吳畏)

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